La Direction « Compensations & Benefits » de la Direction Générale des Ressources Humaines du Groupe Orange m’a une nouvelle fois confié l’animation de son Webinaire international, en anglais et en « mondovision » avec plus de 70 managers issus de 26 pays dans lesquels est implanté l’opérateur historique !
L’occasion de décrypter les nombreux enjeux de l’attractivité et du recrutement pour un tel employeur de dimension internationale ! Au programme : un point sur la situation économique internationale, un focus sur la notion de « living wage » (« minimum vital » pour tout salarié) et des retours d’expérience sur quelques projets phares de la gestion des parcours au sein de l’entreprise.
Une mission menée en complicité opérationnelle avec la communicante et « tour de contrôle » Christelle Cloarec !
