Le Groupe Orange m’a confié la responsabilité d’animer le séminaire digital de l’équipe C&B (Compensation & Benefits), pendant deux journées et tout en anglais en compagnie de 50 salariés des Ressources Humaines de 21 pays où Orange développe ses activités.
Un sacré challenge pour faire vivre en ligne les travaux de cette communauté professionnelle autour des enjeux de RH d’un groupe de 142.000 salariés : reconnaissance non financière, égalité professionnelle, attrait des jeunes talents ou encore coopération au sein du réseau social interne.
Une excellente manière d’expérimenter une nouvelle manière de travailler dans le contexte sanitaire actuel : le digital peut être une des solutions, tant qu’il est dynamique et productif !
