Le Groupe Orange m’a à nouveau confié l’animation du séminaire de son Comité Directeur, au sein de la Direction Itinéraires Professionnels, Reconnaissance et Services, en compagnie de notre partenaire privilégiée Annie Cattan du cabinet de conseil Tasmane.
Une journée de travail avec les 50 cadres de la « communauté » DIPRS, pour réfléchir collectivement à ses nombreux défis de Ressources Humaines à venir, que résume parfaitement sa directrice Line Pélissier : « améliorer l’expérience des candidats, des salariés et des collaborateurs en combinant le meilleur du digital et de l’humain ».
L’occasion également d’aborder le sujet de la transformation digitale, aux côtés d’un invité, Olivier Leclerc, directeur de l’innovation pour le Groupe Safran, qui a incité les équipes à « devenir des corporate hackers » en interne !
